여름휴가, 연차 포함인가요? 근로자 법정 휴가 일수 총 몇 일인가요?

여름휴가, 연차 포함인가요? 근로자의 법정 휴가 일수 총 몇 일인가요?

핵심 정리

• 연차 유급휴가:
  • 기본: 1년간 80% 이상 출근 근로자에게 15일 지급
  • 추가: 계속 근로기간 매 2년마다 1일씩 가산 (최대 25일)
  • 계산 기준: 1개월 개근 시 1일 (1년 미만 근로자 또는 80% 미만 출근자)
• 여름휴가 연차 포함인가요?:
  • 법적 근거 없음: 근로기준법에는 명시되지 않음
  • 약정휴가: 회사 규정 또는 단체협약에 따라 부여 (유급/무급 선택 가능)
  • 연차 사용 가능: 연차 휴가로 여름휴가를 사용하는 경우도 있음 (회사 규정에 따라 다름)
• 근로자 법정 휴가 일수 휴가 일수:

  

  • 연차 + 약정휴가: 법정 휴가 일수 외 추가 휴가 가능
  • 가산휴가: 특정 근로자에게 추가 부여 (산업별, 근무환경별 차이)

더 궁금한 점 있으신가요?

• 특정 회사의 휴가 규정
• 연차 사용 기간 및 만료
• 가산휴가 종류 및 자격 요건

참고자료:

• 근로기준법 제60조(연차 유급휴가) [유효하지 않은 URL 삭제됨]
• 여름휴가, 연차에서 공제하는 것이 맞을까요? (Feat.여름휴가 자주 묻는 질문들)
• [휴가] 연차휴가 및 하기여름휴가 등 '휴가'에 대한 정보제공](https://m.blog.naver.com/ratelseo/222873515094)