반응형 직장5 사직서 양식 및 사직서 쓰는 법 사직서 양식 및 사직서 쓰는 법 제가 요즘 건강이 별로 좋지 않아서 참 예민합니다. 회사에 출근해서 직원들이 일 때문에 시끄럽게 떠드는 꼴도 참 그렇게 보기 싫네요. 특히 목청 큰 경리 여직원 목소리 때문에 짜증이 아주 많이 나죠. 제가 그 직원을 해고할 권한은 없으니, 제가 사표 쓰고 나와야지 하는 생각이 부쩍 많이 듭니다. 사실 이 글은 7년 전에 쓴 글인데요. 실제로 사표 쓰고 나왔습니다. 그때부터 저는 프리랜서로 전향했지요. 사직서 작성의 중요성 사직서는 직장에서 퇴사를 원하는 사람이 작성하는 문서로, 회사에게 퇴사 의사를 표명하는 공식적인 방법입니다. 사직서를 제출함으로써 직원은 퇴사 의사를 명확하게 표현하게 되며, 회사는 이를 바탕으로 인력 조정 및 후속 대체 인력을 준비할 수 있습니다. 사직.. 2024. 3. 3. 근로기준법 연차 월차 연차수당 및 발생기준 근로기준법 연차 월차 연차수당 및 발생기준 한해의 절반이 지나면 은근히 신경 쓰이는 것이 있습니다. 특히 요즘처럼 여름휴가철이면 그렇죠. 바로 근로기준법 상의 연월차휴가입니다. 근로기준법 월차 연차휴가 문제는 그 자체는 매우 심플한 문제지만 현실은 복잡한 문제가 얽혀 있고, 법을 지키지 않는 고용주 때문에 법대로만은 되지 않기도 합니다. 연차휴가에 대한 근로기준법의 법적 근거부터 살펴보겠습니다. 근로기준법 연차 휴가의 근거 근로기준법 연차 휴가의 근거 연차발생기준 연차발생기준 연차와 관련된 근기법규정은 근로기준법 60조에 "1년 80% 이상 출근한 근로자에게는 15일의 유급의 휴가를 주어야 한다"라고 명시되어 있습니다. 바로 이 유급휴가가 연차입니다. 이 개념은 출근해서 일해야 하는 날에 출근하지 않고 .. 2018. 7. 12. 상습 임금체불 사업주 명단 어렵게 취업한 회사가 알고 보니 임금이 제대로 지불되지 않는 기업이라면 얼마나 허망할까요?고용노동부에서는 이런 피해자가 생기지 않도록 예방하고자 1년에 두 번 상습 임금체불 사업주 명단을 공개하고 있습니다.하지만 막상 고용노동부 홈페이지에서 검색하면 찾기가 쉽지 않아 해당 링크를 참고하시기 바랍니다.상습 임금체불 사업주 명단 공개 기준은 임금 등 체불로 인한 유죄 인정 2 회 이상, 체불총액 금액이 3천만 원 이상인 경우에 해당됩니다.고용노동부 임금체불자 리스트 바로가기상습체불자 정보 공개에서 공개되는 개인 정보는 성명, 나이, 주소, 사업장명, 소재지로 고용노동부 홈페이지, 지방 노동관서 게시판, 민간포털 등에 정보가 연계됨으로써 해당 기업이나 사업주의 구인활동에 제한을 하게 됩니다.이용방법은 해당 링.. 2018. 6. 28. [직장 후방주의] 더울 때 바람직한 야근의 자세 화제의 회사 민폐녀 from 인스티즈 요즘은 아침저녁으로 제법 쌀쌀해진 완연한 가을 날씨죠.얼마 전까지 더운 여름이었던 것 같은데 말이죠. 올 여름에 저희 사무실은 에어컨이 고장나서 더워 미치는 줄 알았었죠.이 사진을 보니 문득 그 때 더웠던 여름이 생각 나네요.야근할 때 더우면 이런 자세가 참 바람직해보이죠. 바람직한 야근의 자세 시리즈 1 이 사진의 제목은 "더웠던 회사 경리"라는 제목이 붙어 있었네요.음~~~ 우리회사는 더워봤자...저렇게 바람직한 자세를 지녀봤자~~~별로 볼게 없다는게 함정...사실 저 위의 사진은 화제의 회사 민폐녀라는 제목의 인스티즈에 올라왔던 사진인데요. 바람직한 야근의 자세 시리즈 2 바람직한 야근의 자세 시리즈3 2018. 2. 21. 이전 1 2 다음 반응형
