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직업,직장/공무원 수당,규정,지침22

모성보호 및 가족 돌봄 관련 공무원 특별휴가 제도, 여성보건휴가, 임신검진휴가, 자녀 돌봄 휴가 공무원 모성보호 및 가족 돌봄 관련 공무원 특별휴가 제도 공무원 제도 내에서 모성보호와 가족 돌봄은 근로자의 권리와 복지 향상에 중점을 두고 발전해 왔습니다. 이러한 제도는 공무원이 직장과 가정에서의 역할을 조화롭게 수행할 수 있도록 지원하며, 일과 생활의 균형을 실현하는 데 기여합니다. 본문에서는 공무원을 대상으로 하는 다양한 모성보호 및 가족 돌봄 관련 특별휴가 제도에 대해 상세히 알아보겠습니다. 공무원 모성보호 및 가족 돌봄 특별휴가 종류 공무원 모성보호시간 대상: 임신 중인 여성공무원 내용: 1일 2시간 범위 내에서 휴식이나 병원 진료 등을 위한 시간 제공 목적: 임신 중인 공무원의 건강과 태아의 안전을 보호 공무원 육아시간 대상: 5세 이하 자녀를 둔 공무원 내용: 24개월 범위 내에서 1일 최.. 2024. 2. 29.
공무원의 정액급식비: 현황과 인상 소문 공무원의 정액급식비: 현황과 인상 소문 2024년 공무원의 정액급식비가 15만 원으로 인상될 것이라는 소문이 있었지만 현재까지 해당 인상은 이뤄지지 않았습니다. 공무원의 정액급식비에 대한 규정 및 현황을 자세히 알아보겠습니다. 공무원 정액급식비 규정 공무원의 정액급식비는 공무원의 일상 생활에 필요한 식비를 보조하기 위해 지급되는 수당입니다. 이에 대한 규정은 다음과 같습니다: 규정 내용: 공무원에게는 예산 범위에서 월 14만원의 정액급식비를 보수지급일에 지급합니다. 다만, 특정한 사람들에게는 이를 지급하지 않습니다. 지급 대상: 대개 모든 공무원에게 지급되며, 매월 1일날 지급됩니다. 비과세 및 과세: 정액급식비 중 10만원은 비과세 대상이며, 4만 원은 과세 처리됩니다. 공무원 정액급식비 지급 대상 및.. 2024. 2. 15.
공무원 재해구호휴가 및 휴가기간 중의 토요일 또는 공휴일 계산 공무원 재해구호휴가 및 휴가기간 중의 토요일 또는 공휴일 계산 공무원의 특별휴가 제도는 다양한 상황에서 공무원들이 필요한 휴식을 취할 수 있도록 설계되었으며, 재해구호휴가는 그중 하나입니다. 또한, 휴가 기간 중의 토요일 또는 공휴일 계산 방법에 대한 규정도 공무원의 복지를 고려하여 마련되었습니다. 이번 섹션에서는 이 두 가지 주제에 대해 자세히 살펴보겠습니다. 공무원 재해구호휴가 재해구호휴가는 재난 및 안전관리 기본법 제3조 제1호에 따른 재난으로 인한 피해를 입었거나 재난 발생 지역에서 자원봉사 활동을 하려는 공무원에게 부여됩니다. 이 휴가는 5일 이내로 제한되어 있으며, 피해를 입은 공무원 본인 또는 그의 가족(배우자, 배우자의 부모 포함한 부모, 자녀)이 이를 사용할 수 있습니다. 각급 기관의 장.. 2024. 1. 16.
2024년 경찰공무원·소방공무원 봉급표 확정(2.5% 인상) 2024년 경찰공무원·소방공무원 봉급표 확정(2.5% 인상) 서론: 공무원 임금 인상의 배경 안녕하세요, 오늘은 2024년도 경찰공무원과 소방공무원의 봉급표에 대한 최신 정보를 전해드릴 예정입니다. 이번 임금 인상은 대통령 주재의 국무회의에서 결정된 것으로, 원래는 직급별로 다르게 인상될 예정이었지만, 일괄적으로 2.5% 인상하기로 확정되었습니다. 이러한 결정 배경과 영향에 대해 함께 알아보겠습니다. 임금 인상률의 변화 과정 임금 인상의 초점은 원래 직급별로 차등되어 있었습니다. 공무원보수위원회에서는 5급 이상 공무원에게는 2.3%, 6급 이하 공무원에게는 3.1%의 인상률을 적용하기로 했었습니다. 하지만 국무회의에서는 이를 일괄적인 2.5%로 수정하여 확정하였습니다. 이유와 영향 이러한 일괄 인상의 이.. 2023. 9. 18.
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